Catalogue des formations.

Quatre formations, de l’intervention d’une heure et demie au cycle de plusieurs semaines, à composer selon vos besoins.

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Dans vos locaux à Toulouse et en Occitanie, ou à distance
Organisme de formation déclaré n° 76311499031
Formations éligibles au financement OPCO
Qualiopi via un organisme partenaire certifié

IA Fondamentaux.

Comprendre l’IA générative, la démystifier, et repartir avec des outils qui servent dès le lendemain.

Le socle pour toutes les équipes et tous les métiers. Les réflexes travaillés valent quel que soit l’outil de l’équipe : ChatGPT, Gemini, Copilot ou Claude. Une déclinaison centrée sur ChatGPT est possible sur demande.

Formats et durées: Demi-journée (3 h 30) ou journée (7 h) : les thèmes du programme se composent selon le niveau de l’équipe et ses priorités.
Public: Dirigeants et managers qui veulent comprendre les enjeux avant de décider, équipes opérationnelles qui veulent gagner du temps sur les tâches répétitives, fonctions support (RH, administratif, communication, qualité). Aucune connaissance de l’IA n’est attendue.

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sait :

expliquer simplement comment fonctionne une IA générative, ce qu’elle fait bien et où elle se trompe ;
formuler une demande claire (rôle, contexte, tâche, format, contraintes) et améliorer une réponse par itération ;
vérifier une réponse et repérer les situations où il ne faut pas confier une information à l’outil ;
configurer un assistant personnalisé pour une tâche récurrente de son poste ;
choisir deux ou trois usages concrets à mettre en place dans son quotidien.

Le programme détaillé

Embarquer vos équipes.

Faire passer une équipe, ou toute une organisation, de la méfiance ou de la curiosité à des usages concrets dans son propre métier.

Deux temps : une intervention d’ouverture pour comprendre, puis des ateliers construits sur les tâches réelles de chaque service. Je conçois aussi des parcours et des supports pour d’autres organismes de formation.

Formats et durées

Intervention d’ouverture (1 h 30 à 2 h) : pour un grand groupe, en salle ou à distance.
Demi-journées d’atelier métier (3 h 30) : par service ou par métier, en petits groupes, à la suite de l’ouverture.

Public

Toute l’organisation pour l’ouverture : direction, encadrement, équipes. Les ateliers réunissent des personnes qui partagent les mêmes tâches. Aucune connaissance de l’IA n’est attendue.

Objectifs

À l’issue du parcours, le participant sait :

expliquer avec ses mots ce qu’est une IA générative : elle ne cherche pas, elle prédit ;
reconnaître une réponse inventée et adopter le réflexe de vérification ;
appliquer quelques bons réflexes d’usage (une conversation par sujet, une fiche de contexte, synthétiser puis repartir) ;
réaliser avec l’IA deux ou trois tâches réelles de son métier (ateliers) ;
situer ce qu’il peut confier à l’outil et ce qui doit rester sous son contrôle.

Le programme détaillé

Microsoft Copilot.

Faire de Microsoft Copilot (anciennement Microsoft 365 Copilot) un réflexe dans les outils où l’équipe travaille déjà, et découvrir tout ce qu’il sait faire au‑delà du simple chat.

On part de ce que vos licences permettent réellement, puis on pratique sur vos documents.

Formats et durées

Demi-journée (3 h 30) ou journée (7 h) : les thèmes du programme se composent selon le niveau de l’équipe, ses outils et ses priorités.
Cycle de séances courtes (par exemple 8 séances sur 8 semaines) : un usage par séance, mis en pratique entre deux rendez-vous.

Public

Organisations équipées de Microsoft 365 : équipes qui ont accès à Copilot et n’en exploitent qu’une partie, équipes en phase de déploiement, dirigeants qui se demandent s’il faut généraliser les licences.

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sait :

identifier ce que sa licence lui donne et ce que cela change concrètement ;
utiliser Copilot dans ses applications du quotidien pour rédiger, résumer, analyser et présenter ;
choisir la bonne fonction pour la bonne tâche : chat, recherche approfondie, analyse de données, agent ;
donner à Copilot les bons documents, formuler des demandes précises et vérifier ce qu’il produit ;
créer un agent simple pour une tâche récurrente de son équipe.

Le programme détaillé

Claude.

Découvrir tout ce que Claude, l’IA d’Anthropic, sait faire au‑delà de la conversation : projets, documents, présentations, outils connectés, tâches confiées.

Et apprendre à l’organiser pour qu’il travaille dans votre contexte.

Formats et durées: Demi-journée (3 h 30) ou journée (7 h) : les thèmes du programme se composent selon le niveau de l’équipe, son abonnement et ses priorités.
Public: Dirigeants, managers et équipes qui utilisent Claude ou envisagent de l’adopter ; structures qui hésitent entre un usage individuel et un abonnement d’équipe. Aucune compétence technique n’est attendue.

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sait :

choisir où et comment travailler avec Claude selon ce qu’il veut lui confier ;
rédiger une fiche de contexte qui évite de tout réexpliquer à chaque conversation ;
organiser son travail en projets, avec instructions et documents de référence ;
produire avec Claude des documents, des présentations et des visuels exploitables ;
connecter Claude à ses outils de travail, lui confier des tâches, et garder le contrôle sur ce qu’il fait.

Le programme détaillé

Pour toutes les formations.

Modalités: Intra-entreprise, ou en session inter-entreprises avec un organisme partenaire. En présentiel à Toulouse et en Occitanie, ou à distance. Pratique sur les documents et les tâches réelles des participants. Supports remis à l’issue : bibliothèque de demandes types ou fiches pratiques selon la formation.
Évaluation des acquis: Évaluation calée sur les objectifs de la fiche, par questionnaire ou mise en situation en fin de session.
Accessibilité: Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-moi en amont pour adapter les modalités.
Tarif: Sur devis.